Fabrika kapısında ilan bekleme devri bitti: Elazığ'ın istihdam havuzu OSBİK açıldı
Elazığ Organize Sanayi Bölgesi'nde tamamen yerli imkânlarla geliştirilen OSBİK (Elazığ OSB İnsan Kaynakları), iş arayanlarla sanayiciyi tek platformda buluşturarak dijital dönüşüm sürecini yeni bir aşamaya taşıdı.
Elazığ Organize Sanayi Bölgesi, insan kaynakları yönetimini dijital ortama taşıyan OSBİK sistemiyle yeni bir uygulamayı devreye aldı. Yerel ihtiyaçlar gözetilerek hazırlanan sistem, hem iş arayanların hem de OSB’de faaliyet gösteren firmaların süreçlerini hızlandırmayı hedefliyor.
Elazığ OSB Yönetim Kurulu Başkanı Suat Öztürk, sistemin devreye alınmasıyla birlikte yönetim anlayışında önemli bir dönüşüm yaşandığını söyledi. Öztürk, “Organize Sanayi Bölgemiz artık sadece üretim yapılan alanlar değil, dijitalleşmiş ve güvenli bir yönetim altyapısına sahip bir yaşam alanı haline geliyor. OSBİK ile kurumsal hafızamızı güçlendiriyor, idari süreçlerimizi daha modern bir yapıya kavuşturuyoruz” dedi.
OSBİK’in dijital dönüşüm projelerinin ilki olduğunu vurgulayan Öztürk, sistemin özellikle mavi yaka istihdamında önemli bir boşluğu dolduracağını belirtti. “İş arayanlar için tek noktadan erişim sağlanacak, firmalarımız ise kriterlerine uygun adaylara doğrudan ulaşabilecek. Böylece hem zaman kaybı azalacak hem de daha sağlıklı bir eşleşme mümkün olacak” ifadelerini kullandı.
Elazığ OSB Bölge Müdürü Mehmet Yaşar Demirel ise OSBİK’in sahadaki karşılığını anlattı. Demirel, “Bu sistemle adaylar, OSB web sitesi üzerinden açık pozisyonlara anında ulaşabiliyor. İşverenler ise ani personel ihtiyacı doğduğunda ilan süreciyle vakit kaybetmeden, bölgede iş arayanların tamamını tek ekranda görebiliyor” diye konuştu.
Demirel, dijital mülakat, doğrudan iletişim ve stajyer erişimi gibi imkânlarla işe alım süreçlerinin ciddi ölçüde kısaldığını da sözlerine ekledi. Sistemin aracısız yapısının, liyakate dayalı seçim imkânını güçlendirdiğini belirtti.
Elazığ OSB İstihdam Ofisi Sorumlusu Sezen Saydam Tekin de OSBİK’in bölgeye özel bir istihdam havuzu oluşturduğunu vurguladı. Tekin, “Firmalarımız nitelikli ve niteliksiz iş gücüne çok daha hızlı ulaşabiliyor. Ara eleman ihtiyacına çözüm üretirken, özel bireylerin istihdamını da öncelikli hedeflerimiz arasında görüyoruz” dedi.
Tekin, bu kapsamda farklı kurumlarla iş birliklerinin sürdüğünü belirterek, OSBİK’in sadece sanayiye değil, toplumsal faydaya da katkı sunan bir yapı olarak kurgulandığını ifade etti.
Elazığ OSB, OSBİK sistemiyle birlikte Türkiye’nin dijital ve akıllı organize sanayi bölgeleri vizyonuna yerelden güçlü bir katkı sağlamayı amaçlıyor.
Bakmadan Geçme
